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湖南省人民政府门户网站 发布时间:20191122 【字体:

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  20191122 ,>>【来灯论坛669903】>>,【主持人】:那么多的网格,而且每个网格的情况又不尽相同,可以想象网格员的工作量是很大的,那么每个网格人员配备又是怎样的呢?【吕金胜】:每个网格都配备了“一长三员”,即网格长、专职网格员、兼职网格员、网格指导员。

   经过几年的探索实践,在基层社会治理方面取得了一定的成效,特别是今年以来,南湖区以总结提升新时代“枫桥经验”为契机,深入推进“基层治理四平台”建设,提升全科网格建设水平,改变原来专职网格员由条线协辅人员兼任的情况,组建一支独立的、真正的专职网格员队伍,积极打造全科网格2.0升级版,形成工作整合更加到位,资源配置更加合理,机制运行更加顺畅,服务管理更加精细的网格化管理服务体系,夯实基层基础,提升平安南湖建设水平。积极与共享助力单车公司对接合作事项,为专职网格员配备共享助力单车,提高日常巡查效率。

 

  第二套方案按照一格一员新招录专职网格员,优点是大大充实基层工作力量,且不触碰条线部门的“奶酪”,阻力掣肘较小,缺点是行政成本大幅增加,新招录605名网格员,仅工资待遇每年需4000万元,且有违精简人员编制的要求。【主持人】:在节目开始时,吕书记给我们介绍了全科网格的概念,我之前也有看到这项工作的相关文件和资料,其中有一处亮点是全力打造全科网格2.0升级版,如何升级,升级后有哪些亮点呢,那么接下来就请吕书记具体来介绍一下这项工作。

 

  <<|来灯论坛669903|>>三是作用发挥在网格上,重点发挥好“一长三员”中的党员先锋模范作用,就近就便联系居民,加大对网格内孤寡老人、困难群众等群体帮扶力度。

   在准确定位专职网格员“能干什么、能干到什么程度”的基础上,参考省平安建设暗访检查内容,兼顾人员划转涉及部门的职能承接,制定了三张工作清单:包含人员信息、组织场所信息、房屋信息的《基础信息采办清单》;包括矛盾纠纷、安全隐患、民生服务等内容的《工作信息采办清单》;涵盖重点人员、重点场所的《重点对象及重点场所走访频率清单》。为了达到能够主动发现问题,及时处理问题,加强政府对社会的管理能力和处理速度,将问题解决在居民群众投诉之前。

 

   【吕金胜】:再见!完善干部“走亲连心”结对中心户机制,按照每个网格情况,确定1-2户中心户,与区级机关部门、街道干部“一对一”进行联户结对,目前共结对中心户997户。

 

   按照最强力量配置网格指导员,不论是镇(街道)还是区级机关部门,网格指导员优先从领导班子成员中确定,领导干部不足的由中层负责人递补。2.明确责任配实全科网格长。

 

   2016年,根据“四个平台”建设要求,又整合了市场监管、综合执法、消防等部门的协辅人员担任专职网格员开展网格管理服务工作。【主持人】:聊了这么多关于全科网格的工作内容,想必大家已经对网格员产生了浓厚的兴趣,其实在访谈之前,我与吕书记有过一次沟通,在这期间我发现以后太多关于网格员的故事和事迹,那么接下来,能否请吕书记来我们讲几个典型的案例呢?【吕金胜】:好的,其实关于这方面的案例,真的是很多,那么我就给听众朋友简单介绍几个案例。

 

  (环彦博 20191122 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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